Айылчы Сарыбаев, экономист: "У каждого акционерного общества есть своя внутренняя экономическая политика"
- Господин Айылчы, сейчас некоторые политики обеспокоены тем, что у менеджеров "Центерры" слишком большая заработная плата! Чем это обосновано?
- Нет, это все безосновательно. Потому что у каждого предприятия или акционерного общества есть своя внутренняя экономическая политика. Что касается "Центерры", то данные вопросы рассматриваются на собрании акционеров и принимаются решения касательно их внутренней политики, кадровые решения и вопросы заработной платы. Они сами решают, какого размера должен быть заработок, и больше никто не имеет права говорить, что это неправильно. А то что некоторые депутаты говорят, что у менеджеров слишком большие доходы, свидетельствует о том, что они не имеют понятия ничего в работе акционерных обществ. "Центерра" это не маленькая компания, это компания международного уровня. И в связи с этим у них соответствующий доход. Они же не скрывают размеры зарплаты. Все ведется открыто.
- В чем причина того, что в Кыргызстане маленькие доходы у людей? Является ли причиной этого процветающая коррупция?
- Главная причина это экономическая слабость государства, нестабильность. Низкий уровень квалификации государственных руководителей. Ну а коррупция случается в неуправляемом государстве. Рост коррупции тоже влияет на низкий уровень зарплат. Поэтому не надо следить за чужими доходами, а научится зарабатывать самим. Отслеживание чужих доходов это равняется тому, что вы влезете в чужой дом. Это дикость. Самое главное, чтобы экономическая политика велась чисто и открыто и не нарушали законы.